几个月前公司领导升仙任去北方了，作为常规操作，某北方领导G调任我司。来了以后照例三把火，除去发表主体思想塔精神、发放鸡汤书籍，便是要求学习北方城市精神，一线周末加班。

G当然也知道是捅马蜂窝，所以很巧妙先口头“提倡”一线加班，然后中层干部和办公室人员自然“不好意思”“落后”，也就“主动加班”，最后就变成了全司周末“主动”加班，连食堂大师傅也没能躲过去。

问题是这形同“996”的“事儿”还不能明说，特别不能公示，不然万一“别有用心”的哥们拍照发出去就完犊子了。

据客户讲，这周末加班是学了竞争对手的那一套，说人家公司早就实行半年了，一会儿周六培训一会儿周六读书，变着法儿的折腾员工。

我也知道经济形势不好，可是不好也不能摧残人性啊，中央不是提倡“三胎”吗，这搞p个三胎啊，单位的大龄女青年现在连相亲时间都没得了！

昨天更搞笑的一幕发生了，据说G在楼梯里撞见一个五点半下班的员工，问他怎么这么“早”下班啊？谁知那位爷竟然一声不吭直接拎包出门走人，把G气得七窍生烟，回头就找干部开夜会。人才啊！虽然你“不一定”认识来了好几个月的领导，但你好歹嘴里打个滚儿呢？眼看办公室马上要血洗一场咯。

常年一线的我听到这故事是笑开了花儿，反正手里的活儿也干不完，既然要周末加班就把平日干到晚上九点的活儿匀过去。那么就让大伙儿都卷起来吧，最好能卷到省公司去，让那帮拿着高薪不干活的老油条们也尝尝周末加班的滋味！