单位有一位年轻的“老”员工L，虽然年纪小，但比我来得还要早那么一些。从会计做起的，后来通过关系在分公司做审核员审审材料什么的，因为年纪轻又是男的就被前任大领导弄下来做营销。我们看在老员工份上曾经让他从一些简单重复的活干起，接了几次后就开始发脾气拒收，问题他也没能力找客户养活自己呀。平时喊聚餐什么的也不去，后来大家伙儿也就渐渐什么都不带他了。然后因为没能力性格差，前任小领导最初还让他弄点后勤杂务什么的，去年四季度考核办法改了按分数分绩效了，他又没有成绩又没有人缘，就恶性循环分公司垫底只能拿到工资（去年前任小领导还给他升了一级，真·仁至义尽），那如今干脆人都飚不见了，但看考勤机是全勤（早上门口刷一下，晚上到分公司食堂吃个饭后刷一下），所以也没有旷工。现任小领导看不惯却也没办法，谈心谈话、不给奖金、找人力主任都没用，因为已经签了无固定限期合同。最近能想出来的主意是昨天让部门副职出面做了基层纪委约谈，后来大伙儿问怎么样，副职一脸无奈的告诉我们说L直接说不想干活，也不想换岗，就想静静的呆着。后面不知还能怎么搞？反正一个人能弄成这么拆烂污是闻所未闻，即使曾经有点关系进了单位，那你那点关系早就退休了好吗，还死抱着不放呢，领着工资啥都不干，真的是吊爆了！
小陈故事 重庆
很正常。你这算好了。家属单位能做事的不到一半。如果是私企的话，能留1/3就不错了。
十一个月前 Google Chrome 120 · Windows 10S 江苏 *
@小陈故事 不知道要留着不能做事的干什么。
十一个月前 Firefox 121 · Ubuntukoobai 浙江
这样企业真好，没有开人一说～～
十一个月前 Google Chrome 121 · Mac OS X 10.15S 江苏 *
@koobai 但是指标是按人头算的，所以我们不开心。
十一个月前 Firefox 121 · Ubuntu十六 广东
我们单位不少打着考勤领着物资，但是从未到过岗的人……
十一个月前 Google Chrome 121 · Windows 10S 江苏 *
@十六 领空饷的啊？记得疫情期间国家在各地发现了很多。
十一个月前 Firefox 122 · GNU/Linux大致 加拿大
还可以这样啊。那我也可以这样啊。现在全公司比我资历老的不超过50个。
两个月前 Microsoft Edge 130 · Windows 10S 江苏 *
@大致 嗯嗯，不过不要轻易尝试，这位老兄现在已经被单位踢到最基层了，收入应该暴降。
两个月前 Safari 16 · Mac OS X 10.15